MVO en duurzaamheid nieuws
Workshop multi-stakeholderdialoog en samenwerking
28 april 2011 - Herman VerhagenOp 14 juni aanstaande organiseert Good Company een workshop over multi-stakeholderdialoog en samenwerking. Deze bijeenkomst is bedoeld voor onze klanten en relaties uit het bedrijfsleven. Gastspreker is prof. Pieter Glasbergen van het Utrecht Nijmegen Programme on Partnerships (UNPOP). De bijeenkomst duurt van 16.00 tot 18.30 uur. Indien u graag aan deze bijeenkomst deelneemt, kunt u uw belangstelling kenbaar maken door een e-mail te sturen aan verhagen@goodcompany.nl. Deelname kost 50 euro (excl. BTW). Er kunnen maximaal 20 personen aan de workshop deelnemen. Lees verder ....
Good Company verzorgt managementdag KMM Groep en MAC3Park
27 april 2011 - Herman VerhagenOp 16 juni 2011 komen de circa 35 directeuren en managers van de KMM Groep en MAC3PARK tijdens de jaarlijkse managementdag in Lelystad bijeen voor een sessie over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Good Company is gevraagd om deze bijeenkomst te verzorgen.
Kadernota Haarlem Duurzaam
27 april 2011 - Herman VerhagenVrijdag 15 april verscheen de concept kadernota Haarlem Duurzaam. Adviseur Herman Verhagen van Good Company was nauw betrokken bij de opstelling van dit rapport. Lees verder ....
Duurzame ontwikkeling als het nieuwe normaal
27 april 2011 - Herman VerhagenVijfentwintig jaar geleden ontplofte de kerncentrale van Tsjernobyl. Daar wordt dezer dagen volop op teruggekeken. Maar als we nu eens vijfentwintig jaar vooruitkijken? Ik voorspel dat de term duurzame ontwikkeling in 2036 niet meer bestaat. De mensen die een hekel hebben aan deze woorden, en dat zijn er nogal wat, kunnen gerust zijn …. lees verder.
Leren van de tsunami
01 april 2011 - Herman VerhagenDe aarde is in rep en roer. Hij gromt. Overstromingen in Australië, omwentelingen in de Arabische wereld , de tsunami in Japan en de catastrofe met de kernreactoren in Fukushima. Zekerheden wankelen. Verandering is een constante en heeft een grillig, onvoorspelbaar, mondiaal en continu karakter. Deze megatrend van een turbulente tijdgeest daagt samenlevingen en organisaties uit om aanpassingsvermogen, veerkracht en reactiesnelheid te ontwikkelen.... (lees verder)
Overpeinzingen (2)
22 maart 2011 - Herman VerhagenVeranderingsdeskundige John Kotter formuleerde ooit acht gouden regels voor verandering. Ze lopen van ‘urgentiebesef vestigen’ tot ‘verandering in de cultuur verankeren’. Later voegde Kotter een nieuwe regel toe. Regel negen: ‘het hart van verandering is emotie’. Hij concludeerde dat het opleggen van verandering niet werkt. Dit zullen veel mensen herkennen….....
Ijsberg (ingezonden brief geplaatst FD 16 maart)
21 maart 2011 - Eleonoor HintzenRecent hoorde ik op Radio 1 over het plan van de Franse ingenieur Georges Mougin om een ijsberg van Newfoundland (Canada) naar de Canarische eilanden te slepen. Dit zou helpen om het zoetwatertekort ter plekke te verminderen. Het item werd met een bepaalde mate van trots gepresenteerd. Ik kon niet anders dan in totale shock naar de radio luisteren. Lees verder............
Overpeinzingen
10 maart 2011 - Herman VerhagenIn China is de stand tussen FC Kolen en FC Windenergie op dit moment als volgt: elke week wordt een nieuwe kolencentrale geopend; elk uur gaat een nieuwe windturbine draaien. De regering wil de capaciteit van windenergie echter verhogen naar 25,5 GigaWatt in 2020. Andere 2020-doelen zijn: 20 GigaWatt zonne-energie (tegen 300 Megawatt in 2010), 10 miljoen oplaadstations voor elektrische voertuigen en een verbetering van de energie-efficiëntie met 30% ten opzichte van 2010. Vroeger kwam het rode gevaar uit China. Nu het groene ´gevaar´. Lees verder....................
DSM gaat in debat met Designers tijdens de Dutch Design Week
05 december 2010 - Eleonoor HintzenGood Company faciliteerde tijdens de Dutch Design week voor DSM een lagerhuissessie....lees verder
Economy Transformers
20 september 2010 - Frederiek van LienenOp zoek naar de volgende stap binnen het werkveld van MVO, kwam ik in aanraking met the Econony Transformers. Een community die zich richt op de fundamentele vraagstukken van de maatschappij van de toekomst. Enthousiaste mensen met heel verschillende achtergronden staan stil bij de dilemma’s tussen de economie en leefbaarheid, mens en natuur. Door input vanuit economie, filosofie, natuurwetenschappen, bedrijfsleven en vele andere disciplines worden inzichten gedeeld wordt je uitgedaagd om buiten de geijkte MVO kaders te denken. Naast de inhoudelijke inbreng is het werkproces professioneel en inspirerend. Je wordt uitgedaagd om afstand te nemen van je rol in je dagelijks werk en je te verbinden met je diepere kernwaarden. Dit leidt ertoe dat je wat meer tijd neemt om de oorzaken van de veranderingen in de maatschappij te analyseren. Lees verder.................
Frederiek van Lienen
Duurzaam ondernemen geeft ambitie! Door hierover na te denken durven bedrijven buiten de gebaande paden te gaan, en over de grenzen van hun sector heen te kijken. In samenwerking met partners worden producten en diensten ontwikkeld die letterlijk duurzame meerwaarde hebben in deze maatschappij. Dat is uitdagend en spannend!
Good Company
Mecklenburglaan 23
3061 BB Rotterdam
T: +31 (0)6 28639661
E: info@goodcompany.nl