MVO en duurzaamheid nieuws
Eleonoor Hintzen, oprichtster van Good Company genomineerd voor Lof CSR vrouw 2011
22 januari 2012 - Frederiek van LienenEleonoor is genomineerd voor deze prijs die bestemd is voor vrouwen die zich binnen en buiten hun bedrijf sterk maken voor duurzaamheid.
De toekomst van recyclingbedrijven
01 december 2011 - Herman VerhagenGisteravond hield ik een lezing voor de ledenvergadering van branche-organisatie BRBS Recycling. Die viel in goede aarde. De recyclingbedrijven staan onder druk. Marktvolumes zijn in twee jaar tijd 30% gedaald. Dat komt o.a. doordat de overheid lage tarieven hanteert voor het verbranden van afval. Zij heeft ook het voornemen om de stortbelasting af te schaffen. Daarmee maakt de overheid storten en verbranden aantrekkelijker, ook al verdient recycling vanuit milieuoogpunt de voorkeur. Lees verder ....
Nieuw boek Herman Verhagen Good Company
10 november 2011 - Annelies VlapDe Duurzaamheidsrevolutie - hoe mensen organisaties en organisaties de wereld veranderen
Producttransparantie in tijden van WikiLeaks
10 oktober 2011 - Herman VerhagenVerpakkingen van veel producten worden volgeplakt met labels, logo’s en leuzen. Ze beweren dat de inhoud duurzaam, groen, milieuvriendelijk of klimaatneutraal is. Vaak zijn die claims nauwelijks onderbouwd of te controleren. Maken ze de consument en zakelijke klant wegwijs of íets wijs? Een spuitbus met het opschrift “bevat geen CFK’s” is weliswaar niet gelogen, maar evenmin relevant. CFK’s zijn immers bij wet verboden. Door de wildgroei aan keurmerken bieden ook die nauwelijks uitkomst. Teveel keurmerken van teveel verschillende instanties kannibaliseren elkaar. Zo zijn er acht keurmerken voor ‘mensvriendelijk geproduceerde’ kleding en zes voor eieren. De consument raakt daarvan in de war. Wat te doen? Lees verder ….
The next sustainability challenge: Business and Biodiversity
27 september 2011 - Frederiek van LienenVrijdag 22 september organiseerde INSEAD (Fontainebleau) haar zesentwintigste Executive Sustainability Round Table over Business and Biodiversity. Executives van invloedrijke multinationals als onder andere Nestle, Syngenta, Suez en Lafarge trokken een dag uit om over dit onderwerp van gedachte te wisselen. Het was goed om te zien dat een vooraanstaande business school het belang van dit onderwerp inziet en het op de agenda plaatst. Mijn belangrijkste conclusies van deze Round Table deel ik graag met u (klik hier om verder te lezen)...........
Twee november workshop: In één ochtend meer rendement uit je MBO beleid
19 september 2011 - Eleonoor HintzenEen actieve workshop waar u geïnspireerd, èn met een concrete actielijst, weggaat. Woensdag 2 november 2011 08.00 – 11.00u *** Danzigerkade 17, Amsterdam Voor wie: managers met MVO of MBO in hun portefeuille; HR-managers die het volle potentieel van hun medewerkers willen benutten. Lees verder....................
Waarom horen we HR-managers zo weinig over MVO?
30 augustus 2011 - Herman VerhagenHuman resource (HR) managers zijn als tuiniers. Ze koesteren talentvolle mensen zoals de tuinier zijn plantjes water geeft, hun groei bevordert en onkruid verwijdert. Nu is er al enige tijd een nieuw voedingsmiddel op de markt waarvan de talenten harder gaan groeien. Dit nieuwe pokon heet MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Veel HR-managers zijn niet bekend met dit middel. Het wordt tijd dat daar verandering in komt .... (Lees verder)
Good Company interviewt MVO-managers Unilever, Enexis en KLM
24 mei 2011 - Frederiek van LienenHoe verankeren bedrijven MVO in hun organisatie en hoe creeren ze de gewenste betrokkenheid bij de medewerkers? Good Company geeft u een kijkje in de keuken door een interview met de MVO-managers van KLM, Unilever en Enexis. Veel leesplezier.
Afval is voedsel - voedsel is afval
20 mei 2011 - Herman VerhagenGangbaar is om afval als eh, als afval te beschouwen. Het alternatief is: afval als voedsel zien. Een versleten vloerbedekking gaat niet naar de vuilstort, maar is grondstof voor nieuwe vloerbedekking. Dit zgn. cradle to cradle principe vervangt rechte lijnen (producten maken, verbruiken en afdanken) door cirkels (producten maken, gebruiken en hergebruiken). Bedrijven kunnen het ‘voedsel’ ook uitwisselen in regionale materialenbanken. Dan begint het plastic van een cradle to cradle stoel een tweede leven als koffiezetapparaat. In Nederland verkennen o.a. Philips, Akzo, DSM en Desso de mogelijkheden van zo’n systeem. Dat afval voedsel is, betekent echter niet dat voedsel geen afval meer is…. Lees verder ...
Osama en de gekookte kikker
04 mei 2011 - Herman VerhagenOsama en de gekookte kikker 11 september 2001 was voor de meeste mensen op aarde een normale dag, die verliep volgens een patroon dat minstens zo dramatisch was als de onheilspellende gebeurtenis die deze dag zo abnormaal maakte. De aanslag op het WTC-gebouw en haar 2.800 slachtoffers beheerste het nieuws. Elders in de wereld kwamen diezelfde dag echter bijna tien keer zoveel mensen van honger om het leven. Zij haalden het nieuws níet. En zo gaat het nog steeds. Ook vandaag, morgen en overmorgen sterven tienduizenden mensen van honger. Dit is de andere ‘As van het Kwaad’. Lees verder ...
Herman Verhagen
Bij Good Company kan ik de kansrijke kant van duurzame ontwikkeling naar boven halen zonder de bedreigingen weg te moffelen. Het onbenutte marktpotentieel van duurzame ontwikkeling is enorm. Het is een triljoenenmarkt!
Good Company
Mecklenburglaan 23
3061 BB Rotterdam
T: +31 (0)6 28639661
E: info@goodcompany.nl